姜屯白联小学201*年暑期政治业务学习总结

时间:2021-01-26 00:18:49 作者:小编
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姜屯白联小学201*年暑期政治业务学习总结

姜屯白联小学201*年暑期政治业务学习总结

为进一步加强师德师风建设,提高我校教师的思想政治素质和职业道德修养,更新教育教学理念,提高构建和谐教育、人文教育的能力与水平,塑造良好的教师形象,促进我校教育事业良好地快速发展,根据姜屯镇教委下发姜教字[201*]44号文件要求和我校实际情况,201*年8月26日至29日,我校全体教职工进行了为期4天的暑期政治业务学习。通过学习,全体教职工获益匪浅,无论是思想政治素质和职业道德修养还是业务水平,都有极大提高。

一、加强领导

为了切实开展此次学习活动,使之取得实效,我校成立了以校长黄长雨同志为组长、校长胡修凯同志为副组长,学校4位中层领导为成员的政治业务学习领导小组,以严肃认真的态度和高度负责的精神组织每一天的学习活动,确保学习质量。领导小组提前召开了有关学习的组织筹备会,对学习的方式、时间、内容、考勤以及学习结果的考评作了统一的安排布置。学习方式为集中学习和自主学习相结合,集中学习主要为领导和骨干教师讲解,每次集中学习都有领导负责,讲解人员预先作好课件、讲义等资料的准备,所有参加学习的人员,做好详实的学习记录,积极讨论发言;自主学习由学校给定学习主题,教职工们采用形式多样的方式自行分组学习。学习结束后,每位教职工对学习情况和效果进行了总结,于8月29日下午将学习考核表交至学校。

二、明确目的

政治业务学习是加强教师职业道德建设,促进广大教师提高政治素养和业务水平的良好契机。通过暑期政治业务学习动员会,全校教职工们都能充分地认识到:这次学习是以加强师德师风建设为核心,以增强教师魅力重点,以提高教师的整体素质为目标。

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低确定“优秀”人员名单,公布考评结果,无异议后组织教师填写“年度考核表”;6、汇总“年度考核人员名单”,将有关信息输入电脑,上报中心校审批。

二、年度考核考评办法1、“优秀”人员标准

教学成绩过半,出勤率不低于80%,教师例会出席率不低于80%,无旷课现象,教师认可度不低于80%。

2、“合格”人员标准

工作态度认真,教学努力,无工作处分。3、评估量化分数计算方法

以201*年春季中心校抽考成绩与量化得分和201*年秋季中心校抽考成绩与量化得分(201*年秋季中心校抽考成绩,按60%计分;201*年秋季中心校量化检查成绩,按40%计分)的均分为基础,加上教师201*年春季考勤得分(出勤率*10分)和参加例会得分(会议出席率*10分),作为教师年度考核量化分数。

三、年度考核考评小组

组长:姜副组长:陈永顺

成员:李中生朱志国张爱英肖金梅陈双军四、时间安排

1、201*年2月23上午,召开校委会,制定考评办法,成立考评小组;召开教师会议,传达中心校会议精神,公布考评办法,无异议后由考评小组计算教师分数,公布量化评估结果,公示“优秀”人员名单。

2、201*年2月23下午,组织全体教师填写“年度考核表”,将有关信息输入微机,汇总考评材料,上报中心校审批。

五、教师量化评估分数(名单附后)六、年度考核“优秀人员名单”:张富云姜楼小学

201*年2月23日

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