机关年终培训工作总结

时间:2021-01-16 18:27:28 作者:小编
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机关年终培训工作总结

工作总结

为提高职工素质,增强企业核心竞争力,人事科以实际需求为目标,以最佳效果为方向,通过内部培训和外部培训相结合的方式,积极开展了多元化的培训工作,全面超额完成了集团公司下达的培训计划,具体如下:。

1、新员工入职培训

一年来人事科定期举办新入职人员培训,共计8期230余人次。新入职人员培训项目有《质量管理体系》、《安全生产知识》、《消防安全知识》、《企业各项管理制度》及《新入职工三级安全教育》等各类相关专业知识。其中《新入职工三级安全教育》对新成立分公司安全生产将起到积极地作用。

2、专业技术培训

按照生产需求,对一线生产工人开展了各类技术专业知识培训,共计165人次,其中外培49人次,内培116人次,专业技术知识培训工种有车丝工、检验工、水压工、统计员、磷化工、通径工、喷涂工、行车工等。通过培训,各岗位的生产技术人员补充了专业生产新知识及解决了生产过程中出现的新问题,满足了下属单位的生产需求。

3、操作技能培训

为满足各项工作需要,及时组织开展了各项操作技能培

训,共计515人次。操作技能培训内容包括计算机技能操作、仓库管理操作技能、检验操作技能、消防安全操作等。

4、职工素质教育培训

为进一步提高职工的各项素质,积极开展了各项素质教育培训,共计1517人次。职工素质教育培训内容包括:ISO9001:201*版标准基本知识、质量管理体系、车间安全教育、员工职业道德、车间管理制度、考勤管理制度等、培养良好的工作态度、如何做一名好员工等。通过培训,进一步加强了职工的思想教育,转变工作作风,同时培养了良

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中,我不断向身边的同事寻求资源,在店堂实习跟踪的同时,认真观察店堂的陈列,经常向店员打听销售成功案例。

三、其他培训情况

《******》课程时间地点课程《绪论》《启蒙》《起源与演变》《*********》《*********》《*********》《*********》《*********》《*********》10月11日*********学校10月18日******艺术学校11月08日*********学校11月15日******艺术学校11月22日*********学校11月29日******艺术学校12月06日*********学校12月20日******艺术学校12月28日*********学校201*级**班,前期学生总数30人,后期退学1人,学生群体年龄处于16-岁,刚好在一个较为活跃的年龄,总体学习的积极性不高。在每一次的备课中,我都会收集一些游戏、测试等小活动来吸引学生的注意力,间接地提高学生参与课堂的积极性。一学期下来,学生的积极性有明显的改善,在期末考试中,成绩及格率达到100%。但由于试卷的难度偏难,期末成绩优秀率未达标。

四、新年的展望

在新的一年里,我将重点解决好201*年中出现的不足,不断吸收对培训有益的良好思想积极采纳并持续改进。与此同时,以一个积极向上的心态,认真配合部门开展各项新形式的工作。

非常感谢公司、感谢领导这大半年来对我的栽培和关照,新的一年即将来临,祝福公司前程似锦、祝福领导工作顺利!

培训部201*年**月**日

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