加强学习型党组织建设 推动企业党建工作上台阶(全文共3530字)

时间:2022-05-14 13:20:59 作者:小编
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加强学习型党组织建设 推动企业党建工作上台阶(全文共3530字)

党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,提出了建设学习型党组织的新要求。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,扎实开展学习型党组织建设,对于贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,有效应对新时期企业党建工作出现的新问题,促进企业又好又快发展,具有十分重要的作用。

、充分认识当前形势下加强学习型党组织建设的重要意义

加强学习型党组织建设是深入贯彻落实党的十七届四中全会、集团公司第三次党代会关于全面加强党的建设的重大部署;是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫的战略任务;是深入学习贯彻总理在视察新建北川中学时的重要讲话精神,大力推进党组织建设,不断提高党员干部思想理论素质的重要举措;是提高广大党员干部的学习力、创造力和竞争力,推进深化企业机制体制创新,推进企业更好更快发展的现实需要。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”加强学习型党组织建设,必须认清学习的极端重要性和紧迫性,激发党员队伍加强学习的内在动力。

(一)加强学习型党组织建设是党的建设的重要组成。当今世界正处在大发展大变革大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展。我国正处在进一步发展的重要战略机遇期,在新的历史起点上向前迈进。现代科学技术进步日新月异,知识创造、知识更新速度大大加快。无论是一个国家、一个民族还是一个政党,如果不加强学习、不提高学习能力,势必落后于时代。重视学习、

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党组织和党员状况也发生了深刻变化,党组织的学习面临许多新情况新问题。各级党组织在继续坚持运用好过去组织学习的有效做法的同时,必须立足新的实际,积极探索新形势下组织学习的特点规律,从内容、方法、手段等方面探索创新,努力使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。积极借鉴国内外学习型组织建设的有效做法,大力倡导互动式学习、研究式学习、共享式学习,充分尊重基层组织和党员的首创精神,使学习更加喜闻乐见、更加生动活泼、更加易于为广大党员所接受;积极拓宽学习渠道,在用好传统学习载体的同时,积极运用信息网络等新技术,努力打造党员学习的新平台。

三是健全学习制度。建设学习型党组织,一个重要保证就是严格落实学习制度。要坚持好理论轮训、党委中心组学习、调查研究和个人自学等制度机制,加强对党委班子和领导干部学习情况的检查监督,通过抓学习的制度化和规范化,进一步提高学习的质量和效果;认真总结实践中创造的新鲜经验,把好做法及时用制度的形式固定下来,使各项制度更加完善配套,更好地激发各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性;注重把学习的“软任务”变成“硬约束”,切实提高制度执行力,确保各项制度得到长期坚持和有效执行。

四是端正学习风气。学风是否端正,直接影响学习效果。要大力倡导和弘扬理论联系实际的学风,引导广大党员、干部切实端正对马克思主义的态度,努力形成学以致用、用以促学、学用相长的生动局面;坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,注重深入施工生产一线,不断从丰富生动的实践中汲取营养,在集中群众智慧中找到解决问题的思路和办法;注重研究新情

况新问题,总结新做法新经验,提出新思路新对策,切实把学习的成效转化促进企业科学发展的实际能力。

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